Le Co-développement
Se co développer, c’est chercher à améliorer sa pratique professionnelle grâce à l’échange entre pairs.
Formée par Claude Champagne, l’un des 2 fondateurs Québéquois du Groupe de Co développement Professionnel (GCP), je propose des sessions de travail, réunissant des collaborateurs volontaires pour une aide mutuelle et un soutien de leurs pairs et de leur entreprise.
La démarche s’organise selon un nombre défini de sessions en format court (1h30), et repose sur un exercice structuré de consultations en 6 étapes.
Les objectifs visés lors des sessions peuvent être variés :
- S’outiller pour être plus efficace dans sa fonction
- Résoudre un problème professionnel
- Prendre un temps de réflexion
- Consolider son identité professionnelle et ses compétences
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Les bénéfices du CO DÉVELOPPEMENT en entreprise
- Renforcer les capacités de collaboration et de soutien mutuel entre les collaborateurs
- Impliquer et valoriser les collaborateurs
- Développer un esprit de solidarité
- Inscrire les collaborateurs dans une démarche de progrès permanent.
Témoignages
Il’s m’ont fait confiance…
REGIE NETWORKS,
MUTUALIA,
GROUPE RG,
JULEO EIC,
GROUPE NRJ,
TRANSPORTS COGNARD,
SMARTWOOD,
NAVAILLES,
TNT EXPRESS,
BECKER INDUSTRIE,
VALETTE & GAURAND,
AQUILA,
DEVILLE SUCHAIL,
EDRASTOP,
EPURES,
EOVI,
FEU VERT,
FOREZ ENTREPRENDRE,
MMA SEVE ET GARNIER,
HECI…